◆跨越地理距離的獅子DOC

2006.11.22
離開台東DOC，一行人坐著粉紅色的小巴，途中分別參觀了原民會設的獅子鄉草埔圖書資訊站、獅子鄉雙流社區發展協會的部落圖書資訊教室，原民會出席的委員說，祇要資訊站有繼續開放就有希望。
同在獅子鄉內，這些不同的資源如何分工、合作，可以發揮最大的效能，或許也是未來可以透過鄉公所一起來協調和討論的。

從台東到屏東，部落有著共同的需求，也都不乏在關心老人與小孩的部落人，我想最重要的是這些不同的資源帶著熱情與期許進入部落，要經過怎樣的轉化過程，才能真正為部落所用呢？

獅子鄉DOC，是在鄉長的大力支持下　由圖書館提出申請設立；希望讓圖書館的服務可以更多元化，同時也提昇鄉民的數位能力。

然而，獅子鄉的幅員很廣，要讓分散各聚落的鄉民來到DOC上課，距離是非常大的問題；再且，圖書館的開放時間是白天，白天成年人都要外出工作，晚上、假日圖書館不開放，作息時間無法配合。

第二期計畫開始，輔導團隊就跟圖書館一起構想接下來課程的推展策略：

• 民眾遠程過來DOC的可能性不高之下，那是否把課程安排在他們就近可以上課的地方；
  
• 可結合各村裡熱心的老師，善用當地有的設備，引發當地民眾的學習動機；
  
• 有基本接觸，若民眾有進階興趣，就可以再來參加DOC的其他課程和活動。

圖書館的同仁，之後也十分努力地去做各種聯絡和動員工作，讓各基本課程如期展開，效果也很不錯。

接下來要再努力的方向是：讓DOC所在的鄰近部落的人，願意來使用DOC，目前最常來的就是學童，DOC不同於部落裡的網咖，可以給孩子們一個比較安全健康的網路環境。

獅子DOC，從第一期開始，就有聘人的困難，具有基本電腦能力的人，不願意來做一個臨時性的工作，一個一段時間後就會沒工作，因此第一期的駐點人員一換再換，幾乎都靠我們的輔導人員在補位。而今年，工資更少且沒有任何保險，圖書館表示不可能找到人的。所以一直是由內部人員在兼任。

DOC跟著圖書館開關門，可算是這一期中最穩定的一個，是最沒有受到縣府經費遲未撥付影響的點，相關支出鄉公所代墊，沒有造成中斷。

獅子DOC有鄰部門的支持，然而目前的運作，並沒有太多機會讓來自部落的人也參與整個營運的規畫，未來會繼續建議其邀請地方人士共同參與管委會，讓更多的意見可被討論。

延伸閱讀：

獅子鄉雙流社區發展協會當初發出的募捐訊息

獅子鄉裡的獅子心