從四月就跟同仁們在做著我們即將離場的心理準備,也開始為必須進行整理的大量文件催促。
去年第一期輔導工作結束時,我們稱那八個月的過程是:「一場關於邀請與信任的旅程」,十多個同仁在依依不捨中離場。
今年,要描述這過去的十二個月的過程,似乎比去年要難很多,為什麼呢?
或許是因為這第二年計畫真的很難推,讓一起工作的伙伴吃了不少苦,
也或許今年因為計畫執行單位角色和預算的調整,影響太大了。
原住民地區各DOC的管理經費,執行期本是95.3--96.2,結果我們五個DOC一個是十月才開始有經費,三個DOC十一月才拿到,有一個DOC則是要先行墊付才能申請核銷。
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