為了讓不同DOC的朋友、不同角色（駐點、輔導員、官委會成員、社區理事會成員、志工等） 的伙伴們有機會盡性交流，四個輔導團隊一起辦了這一場盛會。
5/17這一天，幾乎從北到南、從東到西都有DOC的伙伴來，前後約六十位到場。
原始的想法很簡單：
- 是因為輔導團隊之前來台北參加交流會後，總有意猶未盡的感覺；
- 是因為DOC計畫已進入第三年，卻還有許多大家都還在摸索的地方；
- 是因為做為輔導團隊的我們，覺得讓未來要負起自主經營責任的DOC伙伴們，聽聽彼此的經驗和期許，可以為DOC帶來新活力。
經過四個輔導團隊在雲科大的二次籌備會，以及msn、skype商議，我們選擇了開放空間會議的方式進行。採用開放空間會議的目的是希望讓所有與會者都可以安心參與，經驗可以充分討論，並可以從過程中激盪出更多的創意和熱情。
開拓的蔡淑芳執行長擔任引導師的角色，說明會議進行原則後，就把參與的責任完全交給與會者，每個人都是這場會議的主人、沒有人演講、沒有人掌控發言，讓一天的會議在所有人的貢獻下，可以自由又豐富。（關於更多開放空間會議介紹可參考開拓文教基金會所做網站和部落格。
這一天，大家提出來的議題頗為豐富而多樣，從doc的經費如何來？志工如何永續、對輔導團隊的期許、對doc永續經營的想像、對結合資源的經驗…
下午，並針對大家的交流後覺得可以一起努力的方向做了一些規劃：包括建構共同的討論平台、doc的經營手冊、研究更切合呈現doc成果的表報…(會議中所有討論議題和內容紀錄在此DOC工作坊紀錄彙整.doc，歡迎參考。)
進行結束圓圈時，幾乎所有參與伙伴都表示從交流中獲益良多，也期待未來可以再有類似的交流；也有伙伴表示要將這個鼓勵參與的方式帶回自己的社區試試看。這場會，讓我們看到了在台灣不同角落用心耕耘的伙伴，彼此互相學習、互相打氣，祇要大家有心，就有無窮的希望。
後記：謝謝雲科大提供了很棒的開會空間、謝謝四個輔導團隊的工作人員的用心安排、更謝謝當天所有人的參與和貢献。
看當天的slide show了解會議的進行過程。
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