◆以DOC為家─秀玉的故事

向來學習風氣鼎盛的古樓DOC，主要的功臣就是駐點人員楊秀玉，從第一期參與輔導計畫開始，她就常常以DOC為家，每天絞盡腦汁思考招生和推廣的策略，自己製作招生傳單，拉著自己的小兒子和老公，挨家挨戶的宣傳招生，因此古樓DOC的課程往往報名爆滿，參與踴躍。

問起秀玉為什麼老是住在這裡？她說，在DOC工作方便，有電腦、印表機，還有冷氣，並且也可以解決她的交通問題，在第二期的經費還沒有撥付之前，秀玉來上班的交通費要靠自己支付，幾個月沒有領薪水的結果自然有點吃不消了，所以索性把先生、孩子帶來，以DOC為家，不但省錢還可以把事情做的更好。
雖然秀玉不是古樓村的居民，住在遴近的平和村的她，從一開始就非常羨慕古樓能夠有這樣的資源，所以在加入輔導團隊之後，就一直很努力希望能促進更多居民的參與，從課程需求調查到課後追蹤，由於她的認真負責，可以說是原住民地區五個DOC裡，課程辦的最好，也是資料彙整最完整的駐點人員了。

今年就在第一期輔導計畫結束之後，她終於盼到了第二個寶寶（其實是雙胞胎）的來臨，所以團隊成員都替她感到高興，雖然懷孕過程很辛苦，但是古樓DOC就像是她催生的另一個孩子一樣，在不希望過去累積的成果流失的前提下，她還是毅然決然的決定繼續接下駐點人員的工作，雖然錢很少，雖然身體很疲累，但是當她看到學員的踴躍參與，就覺得辛苦有了代價，相信她腹中的寶寶也能感受到媽媽的大愛精神，未來也能做個用心、負責的好孩子吧！

空轉的DOC--從何輔導起

二期輔導計畫至今快四個月了，除了少數課程推動外，其他教育部規畫中工作項目的進展非常有限。
可是每次檢討就祇說沒錢、沒人，好像有些怪。沒錢沒人到處都一樣，還有什麼障礙需要被釐清。

先天不足又後天失調
讓我們先來看看第期二期計畫開始的問題：

第一期計畫前後不過八個月，輔導團隊使盡十八般武藝，邀請再邀請、陪伴又培訓，好不容易把DOC的氛圍拉到一個有感覺的狀態。請參考走過的痕跡：一場關於邀請與信任的的旅程
1.第一階段，我們被要求並且也認同的是邀請、動員社區的參與力量進來，（雖然不同的部落有不同的條件，所以社區參與的狀況也不很不一樣）然而，離場時，我們被要求將DOC的管理權交棒給原申請單位。給學校、圖書館&社區發展協會。
2.然後教育部就假設要求各DOC已有獨立運作的能力，所以要求這些管理單位提出新一年經營計畫，向教育部申請經費。
3.教育部經過評審過後，核定第二年各點的計畫與經費是在四月。
4.一個從95.3--96.2的計畫；申請計畫核淮時已經是四月份；而最最神奇的是經費到九月底了還多數沒有拿到。
5.而第二期的輔導團隊，則是五月才開始徵選、進場的。








第二期計畫，從有所謂的「專辦」開始，幾乎每天就是收到他們的信，要輔導團隊填東、填西，

◆孩子的書屋就這樣長出來了

讓孩子們有一個可以讀書的地方；讓孩子們有一個可以放心學習的角落，陳爸幾年來陪伴部落孩子的夢，就在大家的你一點、我一滴的協力下，有機地長出來了。

昨晚從台東回來，到家煮了晚餐給自己吃，結果碗筷都還在桌上，我就一路昏睡到今早，還是一直等不到早餐的咪咪終於忍不住跳上床用力抗議，才勉強爬下床的。

有這麼累嗎？好像不止…
是有機成長的書屋讓我心動、是純純蠢蠢的人讓我臣服…原來是太多的感受讓我累到了！

看到書屋一點一滴成型，每天協助整理書屋的是部落裡的青年、小朋友們。這二周去了二趟，一周比一周看到的更有樣子，書上架、電腦紛紛整理放在從國中搬來的廢棄課桌椅上，這一次去甚至就是在書屋的榻榻米過夜的，該怎麼形容這種感覺呢？

參與一個夢想的實踐過程，可以是這麼美的。
書屋一點都不華麗，幾乎所有的東西都是二手的，是朋友、企業捐贈的，或者部落人DIY做出來的，舊舊的卻有著許許多多的〞人味〞。是來自部落內部的、來自遠方朋友的各種關心，讓她更為溫暖而寶貝。

這二次去，關心部落發展的伙伴們，自動聚集在書屋，討論分享，編織新的夢想。

書屋才在開始，卻開啟了好多的未來的想像和可能，在部落沒有能力自立維持基本支出前，希望朋友們繼續您的支持。不論您是支持租金、電費、ADSL…或最最單純的祝福和關心，都會給書屋更多的成長力量的。

陳爸、志選、明智、阿宏、丞志…辛苦了，有夢最美，加油！
(淑芳 台東歸來有感）

歡迎前往陳爸孩子的書屋BLOG

◆很難參與的志工訓練

首先，我們接到了一封志工培訓課程通知，說明著
1.志工參加本案研習會所需之交通、用餐、住宿的費用方面，請由輔導團隊的經費支應
2.每個DOC社區至少應派2-3名的志工參加!

附件是預計於9月辦理之3場志工培訓課程報名表
此次志工研習，每場次共計開放50個名額給DOC的社區志工參加
各DOC社區志工可以自由選擇一場報名
(全程參與研習者，可領取志願服務紀錄冊)

請協助告知各DOC本活動訊息
並協助彙整各DOC報名表資料
於各場次報名截止日前以email回覆專案辦公室
以利辦理後續相關事宜

9/5-9/6 靜宜大學(中區) 報名截止日8/23(三)
9/23-9/24 南台科技大學(南區) 報名截止日9/6 (三)
9/30-10/1 靜宜大學(中區) 報名截止日9/18(一)

相關活動網頁如下：
中區：http://tcyang.pu.edu.tw/seminar95/map.htm
南區：http://www.mis.stut.edu.tw/95vol/

然後，從網頁中發現有諸多不清楚處於是回信請教以下問題：
原住民地區DOC有問題請教：
1.南區訓練地點在台南，我們的DOC在屏東跟台東、屏東，到台南人生地不熟，
請教：是否會派車接送坐公共交通系統到達的人？我們doc的志工、駐地多數
是走路、騎機 車。
2.請問大會幫忙安排的住宿在那裡？費用要多少？
(提醒您，今年輔導團的預算不是普通地拮据…)
3.第一天一大早八點半要報到，要從台東來赴這個上課時間(代表早上四點要從台東出發)，或者要從屏東的山上想辦法下山、坐車大概也是要非常早出門，想必要有過人的〞志願服務〞精神體力和時間…
4.我們有一個點已經有40幾張志工證，我們懷疑那裡還找得到人來報名參加這個訓練
5.原住民地區doc的志工，教育程度都不高，這個課程是要跟大專學生一起上，課程介紹中說明有二位教授來上課，請問是否可以先協助評估過適不適合原住民朋友的參與？
6.關於各doc"應派〞2-3名志工參加，所謂的志工，精神就是從〞志願、自發〞出發的，通常能做的是邀請、鼓勵、甚至拜託，我想不論輔導團或DOC管委會都很難去〞派〞某志工用自己的時間、體力到遙遠的地方去上二天課的。


兩天後我得到以下非常的官方答覆：
有關您所提之問題回覆說明如下
1.由於現在部裡對於辦活動之費用 控管嚴格，
因此本次活動費用非常有限
目前預算無法另安排車輛從定點接送人員到研習地點

2.此次活動研習會沒有協助安排住宿
學員需自行訂房
如果需要提供建議的住宿相關資料
可洽承辦單位

3.建議提前一天前往台南住宿

4.此次志工研習所發的"志願服務紀錄冊"與之前資策會所發的志願服務證不同
此次的志願服務紀錄冊(相片如附件)是使用內政部規範的冊子
因此研習課程的安排也需要配合內政部規範辦理
而此次的志願服務紀錄冊內頁的服務紀錄登錄
對於志工有些權利的提供
因此仍建議推派志工前往(之前的40幾位志工，仍可報名參加)
*志工詳細資訊可上網查詢-->內政部志願服務資訊網
http://vol.moi.gov.tw/policy.aspx

5.課程內容安排主要是需要配合內政部規範
不過在講師聘請的部份
會安排以淺顯易懂，生動活潑的方式講課
仍請參加研習

6.此次志工研習所發的志願服務紀錄冊
對於有意願從事志工服務之朋友，有較多的效益
未來本計畫相關活動的志工服務時數或表揚的認定 會朝向透過此服務紀錄冊 來紀錄為原則
因此非常建議依合約推薦每個DOC志工數參加

DOC專辦 敬覆

這個回答的精彩之處是讓我不想再問問題了！

因為這封信背後說著：

有問題請自行解決，我祇負責訂規矩
原住民地區偏遠，也請自己想辦法
我祇管我們的經費，你們輔導團隊經費不干我的事
人生地不熟？也請自己想辦法，跟我主辦單位無關
至於「有沒有志工願意用三天的來拿一份可能一輩子用不到的志工證？」請自己參考內政部網頁

最後，請你〞依合約〞推廌人來上課…

1. 我已經不想跟他說我們那40個志工拿的就是內政部的志工證；
2. 也覺得他並沒有興趣知道原住民地區的志工大部份是要很努力找工作做以養活自己的，一句建議提早一晚去住台南，挺好笑 ；
3. 也可能沒想過對於已十分辛苦才能撥時間來DOC幫忙的志工，志工證的效益是很遙遠的事情；
4. 我努力問問題是因為我認真對待這件事，如果認真是這樣被對待的，我無言！
5. …

找回社區的互助系統

 種茶、賣茶，收入是一回事；更重要的是讓社區裡的老人家有事做

孩子的書屋是過渡性的，我想要的是重新找回那種〞互相照顧〞的精神
 

◆參選里長--「明智」的選擇

好像是今年四月去台東時，我們的DOC輔導人員明智很慎重地告訴我們，他決定投入台東建業里里長選戰了，看看自己有沒有機會以一個社區工作者的心情來做里長。

選完了，明智沒有選上。
他自己笑笑地說：人家說我的政見不是里長做得到的。

明智的政見是那些呢？

社區老人關懷照顧
結合在地資源，促進社區經濟能力提昇
維護社區治安，建立社區巡守隊
美化社區，提昇居家環境品質
建立里民多元化的就業管道
社區電腦化，提昇社區競爭力
推動里民多元文化活動
推動社區醫療諮詢服務
推動社區法律諮詢服務
關懷學童與青少年教育

成立「建業社區發展協會」
推動「社區六星計劃」

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從事原住民部落工作的朋友，大概都有機會聽到過卡地布的高明智，明智也從不吝惜與人分享卡地布青年會的重建經驗。我們承接DOC計畫後，就聘了他擔任在地輔導員，跟大伙兒一起工作。

明智參選是明智的選擇，我們一直都是祝福的。
不過，里民們沒有選擇他，不知是不是傳單上的明智不夠帥…

或許，這樣的政見，在偏遠的台東建業里，真的不容易被了解，我私心是想：雖然知道要靠個人力量推動各種社區工作是真的很難，可是走進政治位置，要守住社區工作的精神，可能也沒有比較容易呀。

所以，明智雖然用力了沒選上，有點讓人遺憾，
可是，今日明智仍然窮窮地、熱熱地推動各種工作，
我們是很開心的。

不幸言中

第一年計畫開始，我們就一直在問，八個月後呢？要如何銜接呢？
然後，我們又聽說第二年的硬體營運預算會撥給縣政府，讓縣政府也可以一起來關心支持各DOC。
我們一直在擔心，如果第二年的計畫銜接沒做好，我們前面八個月帶起來的氣勢很快就會不見，結果不幸言中，三四個月的空窗期